陈宗波是入选集团公司第一期“茅台杰青计划”营销系统的唯一代表。通过优化调节物流配送方式、提高整车运输比例、合理降低物流运输费用标准等方式，累计为酱香酒公司降低运输相关费用近1000万元。他牵头编写的酱香酒公司《“十四五”销售规划》和《2023—2024年茅台酱香系列酒计划方案》获得集团领导点赞。先后获集团公司2021年度“优秀工作者”，获股份公司2022年度“先进个人”、入选酱香酒公司“身边榜样”等。入职近13年，陈宗波一步一个脚印，走出了一番自己的天地。
2010年入职的陈宗波，在集团很多单位工作过，后来调入酱香酒公司业务管理部负责物流岗位相关工作。他在物流岗位，工作很繁琐、工作量大。一堆又一堆的资料堆起来，一个又一个的难题压过来，专有名词看不懂、行业经验不足，让他压力很大。但他始终相信勤能补拙，那个时候，他是最喜欢上课的人之一，公司组织的培训和课程，他几乎场场都在，实在到不了都会认真抄写别人的笔记。就这样一点点去拼，慢慢学习、积累，渐渐地摸到了门道。
除了热爱学习，他还是一个敢想敢做、创新开阔的人。学以致用，根据公司业务的痛点、难点，他带领团队认真钻研，引入营销管理系统平台，原来录入公司合同的时候，需要5、6个人耗时一周才能完成，改进之后只要1个人、1天时间就可以做到，极大地提高了工作效率。以前开票环节需要安排3个人，流程优化之后，只需要1个人就能完成所有工作，为公司节约了人力资源。对于自己工作理解，他认为只要他和团队能够做得更好，其他部门的兄弟姐妹在工作的时候就能事半功倍。予他人便利，为公司提升效益，一直是他努力的方向。
作为业务管理部的经理，他对上是个好帮手、对下是个好前辈、好领导，始终团结关心员工，将部门连续3年创建成为集团公司的“青年安全生产示范岗”，连续2年成功创建酱香酒公司“廉洁文化示范部门”。
“不做无益事，一日作三日”是陈宗波的态度，回头看他这一路的躬身前行、埋头苦干，他说：“无论身在哪个岗位，都要专注、要用心，“敬业”就是所有的付出最终一定会有回报。”